Olivierbernhard coaching - Studien und Pressespiegel

• Wir alle besitzten kleine Kraftwerke in unseren Körperzellen! (pdf:download)   

  Es gibt immer mehr unsportliche Menschen. Das wirkt sich auf die Gesundheitskosten aus. Aber   auch Unternehmen leiden darunter. Olivier Bernhard erzählt im HANDEL-HEUTE-Interview, warum es sich lohnt, fitte Mittarbeiter zu haben.

   

1. Mitarbeiter Fitness

   In einer Studie zum Thema Mitarbeiterfitnesssprogramme fand eine kanadische Forscherin heraus, dass sich solche Programme kurz- und langfristig positiv auswirken können. Sie fand heraus das Mitarbeiterfitnessprogramme einen positiven Einfluss haben können auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter oder das Committment der Mitarbeiter zur Firma. Messbar ist der Erfolg solcher Programme beispielsweise an der Zahl der Absenzen bzw. die Häufigkeit von Verspätungen von Mitarbeiter die beispielsweise Sport treiben wollen während des Tages.

   

   Wir hoffen daher mit unseren Firmencoachingangeboten Unternehmen und Organisationen dabei zu helfen einen grossen Schritt in diese Richtung gehen zu können.

   Weitere Informationen zur Studie hier: Employee Fitness Programs: Their Impact on the Employee and the Organization, Loren E. Falkenberg, The Academy of Management Review, Vol. 12, No. 3. (Jul., 1987), pp. 511-522.

    

2. Faul macht Dumm (pdf:download)

   In der 17ten Ausgaben des Spiegel Magazins 2008 (spiegel.de) werden die Ergebnisse neuester medizinischer Studien vorgestellt die belegen: Faulsein macht dumm.

   "Trägheit schadet auch der geistigen Gesundheit: Wer sich zu wenig bewegt, hat neuen Studien zufolge ein weit höheres Risiko, an Parkinson, Alzheimer oder Depressionen zu erkranken. Umgekehrt erweist sich Sport als die beste Medizin, um Hirnleiden zu behandeln." (quelle:spiegel.de)

1. Präventation per Bundesgesetz (pdf:download)

In einem Artikel vom 24.02.2008 schreibt Pascal Hollenstein von der NZZ das Folgende:

"Der Bund will mit einem neuen Gesetz mehr Einfluss auf die Gesundheitsförderung erhalten. Diese soll zentralisiert und mit mehr Geld und Personal ausgestattet werden."

 

• Sport und Spass (pdf:download)

• Der unbedingte Wille an der Spitze mitzuspielen

In einem auf manager-magazin.de erschienen Interview mit Olivier Kahn, dem ehemaligen Fussballprofi vom FC Bayern München, kommen sehr schön die Parallelen zwischen Spitzensport und Spitzenleistungen im Beruf zur Geltung.

"Ja, aber unter einer Voraussetzung: Man muss den unbedingten Willen haben, an der Spitze mitzuspielen. Davon darf man sich auch nicht abbringen lassen, wenn es einmal eine Zeit lang nicht so gut läuft. Wer oben bleiben will, braucht die Fähigkeit, Niederlagen wegzustecken, wieder aufzustehen und am großen Ziel festzuhalten. Meine Schlüsselbotschaft ist, immer weiterzumachen - egal, was passiert." (quelle: manager-magazin.de)

Das Interview gibt uns einen weiteren Hinweis darauf wieviel wir von Sport und von Spitzensportlern lernen können, um beruflich erfolgreich zu sein!

 

1. Der Mensch ist zum Laufen geradezu prädestiniert (pdf:download)

Wie Lauftraining Spass machen kann und warum gesunder Sportgeist für Körper und Seele so wertvoll ist. (ecoLife, 2/09)